资源中心

免费员工保留资源vwin5.com

了解如何吸引,激励和保留您的最佳员工,并以医疗领导和员工参与的领先专家提供全面的资源。vwin5.com提高您的招聘和招聘,简化船舶,提升职业发展,赋予领导者。

特色员工保留资源vwin5.com

领导人民挑战时期的第一个战略

艾米Lafko,Pt,MBA呈现

开发更改账簿:领导者导航医疗环境中的变化

由Jennifer Loehr,MA,CCC-SLP,COS-C提出

通往Covid-19 5部分视频和博客系列

由Linda Shell,DNP,MA,RN提出

所有员工保留资源vwin5.com

员工敬业度

[白皮书]重新思考员工参与医疗保健

更好的员工订婚与安全,技术质量,住宿时间和入伍的更好的结果相关,但传统的参与策略一直无法升级挑战。在这篇白皮书中,“重新思考员工参与医疗保健”,a ...

[白皮书]成功员工订婚的捷径:成长,发展,茁壮成长

截至2019年1月,医疗保健行业的失业率为2.4%,数十年的最低速度。这意味着人才的竞争是最高的,需要领导者寻找让员工从事和快乐的方法。在这篇白皮书中,你会找到想法......

[网络研讨会]建立高性能的团队(在一起)

研究表明,有效的团队对于实现积极成果至关重要 - 但高达70%的医疗错误与功能失调的团队有关。在像PDPM,PDGM和MIPS这样的法规,在一夜之间转换你的团队的优先级和工作流程,有Neve ......

[白皮书]建设高性能的团队(一起工作)

超过70%的医疗错误可归因于贫困的团队动态。幸运的是,当组织承诺改善团队领导力并专注于促进培养团队的工作时,这种令人讨厌的数字可以大大减少......

[文章]发现员工第一文化的权力和影响的3个步骤

向医疗保健领袖询问他们面临的最重要挑战,大多数人都会说劳动力是他们的前三名之一。在急性护理世界尤其如此。简单地说,有足够的合格护士,治疗师,助手和其他主要人员......

新雇用onboarding.

[WebInar] onboarding:它不仅仅是一个清单

本次会话将从过时的模型转移到将增加团队成员的保留和参与的模型。这种方法适用于临床和非临床工作人员,从管家到医生。典型的onboarding程序是清单......

[白皮书]重新思考员工参与医疗保健

更好的员工参与与安全,技术质量,住宿时间和入伍的更好的结果相关,而1,但传统的参与策略一直无法升级挑战。在这篇白皮书中,“重新思考员工参与医疗保健”,a ...

领导

[WebInar]开发“更改PlayBook”:领导者的工具导航医疗保健环境的变化

无论是推动所有权还是新的报销模式,改变是医疗保健行业的常量。作为领导者,我们在过渡时期的杂耍多种需求中任务:确保高质量的护理,剩余的盈利,维持监管符合要求......

[文章]发现您的医疗保健领导DNA的5个步骤

要了解和引导他人,必须首先通过了解自己 - 意味着所有成功的领导者必须拥抱他们的领导风格的真实肖像,包括优势,差距,知识和经验。从欣赏的询问方法开始帮助领导......

[文章] 6新技能,以便在医疗保健的领导者中找到成功

医疗保健是一个具有挑战性,更改,往往的喧嚣环境。领导者必须有弹性来导航这项工作环境。追随者需要领导者,这些领导者正在参与,协作,有远见,转型和人们的开发人员。这些不是典型的cha ...

[文章]增加领导技能的步骤

当您听到与您的职业有关的“领导力”一词时,您是否因思想推动更高的角色而被淹没,或者您与俗气的励志海报或陈词滥调的短语联系起来?你也不应该做!实际上,良好的领导是......

[网络研讨会]带领一个人的首先策略充满挑战

虽然我们目前正在处于前所未有的危机中,但我们现在有机会在真正重要的时候展示领导力的技能。在这个网络研讨会期间,Amy Lafko分享了“人民首先战略”的框架,然后提供了如何......

[视频系列]通过Covid-19领导

强大的领导力对您的员工的健康,安全性和有效性至关重要,以及在Covid-19大流行期间患者的福祉。这个5件视频和博客系列提供了关键的价值观和策略,以帮助您充满信心,并获得最佳效果......

[网络研讨会]回应Covid-19大流行:与家庭健康领导者的小组讨论

为了回应正在进行的Covid-19大流行,家庭卫生组织必须评估他们准备回应和制定行动计划,以使其员工和患者在这段时间内安全。在这个录制的网络研讨会上,玛丽安·克里斯托弗,前VP和公司官员......

使用我们的奴役课程系列使您的团队迅速

使用我们的全面的车载系列准备新员工并标准化您的船上过程。

查看我们的船上课程

带上你的团队
我们的速度很快
船上课程系列

准备新的员工和标准化
你的船上流程
全面的船上系列。

查看我们的船上课程

通过我们的领导课程系列赋予领导者

赋予领导者,培训一个有弹性的团队,并通过我们的动态领导培训提升您的组织。

查看我们的领导课程

工作人员保留案例研究

探索Medbridge如何帮助组织,就像您的员工保留和员工参与一样,并通过我们一体化的员工保留解决方案大大降低成本。

通过持续教育解决方案改善员工参与和保留德赢vwin客户端下载

查看案例研究

改善了员工保留,继续教育和LMS解决方案德赢vwin客户端下载

查看案例研究

降低成本,同时提高人员参与

查看案例研究

提升员工订婚和
减少营业额

吸引,激励,并留住Medbridge的一体化解决方案的员工保留,满意度和参与。

我们的员工保留解决方案