员工保留

促进员工参与并减少营业额

吸引,激励和保留最好的员工
一个一体化的解决方案。

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用于改善员工保留的A-Z解决方案

跨越医疗保健行业,员工的消耗率仍然升高到一年,而且许多组织没有用补救措施准备。您打击人员配置挑战的策略是什么?

Medbridge提供了一个有针对性的经过验证的方法,通过招募和招聘,简化职业发展和领导培训,深化员工的参与和奉献精神。

更换医疗保健员工的平均成本是其年薪的150%。

70%

使用Medbridge的组织看到的工作人员减少。

99%

的用户表示,MedBridge的课程帮助他们学习了新技能。

我们的解决方案如何帮助

结果导向的招聘和雇用

吸引最佳人才并区分您的组织

  • 通过展示您的组织对员工满意度、职业发展、临床技能阶梯和强有力的领导能力的承诺,吸引有能力、敬业的员工。
  • 利用典型的教育,技术和患者的订婚解决方案作为潜在的新员工的强大销售点。德赢vwin客户端下载
结果驱动型招聘和雇佣MedBridge
最佳载入的Medbridge

最佳级别的onboarding

为新员工的成功做好准备

  • 标准化,自动化和扩展您的船上教育。
  • 随着培训准备新员工,以驱动信心,成功和工作满意度。
  • 确保能力并避免合规风险。

查看新员工培训方案

劳动力发展

培养敬业和高技能的员工

  • 制定更熟练和高度效力的劳动力。
  • 识别并纠正组织中的性能差距。
  • 提供职业梯子并提供正在进行的进步机会。

查看员工发展解决方案

劳动力开发Medbridge.
领导力发展Medbridge

发展领袖能力

通过开发领导者加强您的组织

  • 规模领导发展,以推动更好的员工参与和患者的结果。
  • 建立高性能的团队,在复杂的环境中实现质量护理。
  • 创建在变革期间茁壮成长的弹性团队。

看来领导解决方案

想了解更多吗?请求免费咨询。

与我们的团队交谈

为您的需求而设计

我们的员工保留解决方案针对各种设置进行了优化。

私人诊所MedBridge解决方案

私人执业

医院和健康系统MECBRIDGE解决方案

医院和卫生系统

家庭护理和临终关乳Medbridge解决方案

家庭护理和临终关怀

SNF和长期护理MEDBRIDGE解决方案

SNF和长期护理

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Medbridge是我们开发临床卓越的基石之一,并提供患者的文艺复兴体验。我们已经看到了我们对员工参与,员工保留和改进成果的投资的重大回报”。

- Brian Hoy,临床服务的VP

查看员工保留产品
  • 继续教育
    数以千计的多学科和专业的认可课程帮助您的组织提高培训一致性,员工参与,表现和结果。
  • 学习管理系统
    通过使他们更轻松地节省您的经理和管理员的时间,并通过我们直观的平台创建,分配和跟踪员工教育计划。
  • 认证准备计划
    给您的临床医生他们需要的工具,以通过测试,获得经验,并促进他们的职业发展-所有的同时获得ceu。
  • 临床医生移动应用程序
    为您的临床医生提供方便的学习体验,让他们在路上或在家轻松观看课程并获得CEU学分。
  • www.v66088.com
    通过我们的循证课程系列,您的临床医生可以发展他们的优势,技能,信心和职业生涯。
  • 合规性培训
    赋予您的员工以优质,互动的案例为基础的课程,允许临床医生在维护安全和道德工作场所发挥积极作用。