发展领袖能力

通过开发领导者加强您的组织

赋予您当前和未来的领导者
通过变化的时间茁壮成长。

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动态领导培训,推动结果

强大的领导人建立高性能的团队,创造健康的文化,并提高员工的满意度和保留。往往经常,医疗保健领袖没有他们需要成功的培训或支持。

我们的领导管制管理解决方案允许您开发高技能,可弹性的领导者,该领导者准备通过最具挑战性的情况和快速变化来指导其团队和组织。

84%的组织预计2023年的合格领导者缺乏资格。1

70%

用户表明Medbridge课程帮助他们推进了他们的职业生涯。

99%

用户表示Medbridge课程帮助他们学习新技能。

我们的解决方案如何运作

规模领先地位发展更好
工作人员参与和患者结果

  • 创建一致和可扩展的领导计划,以在您的组织内开发新兴领导者。
  • 有效地桥接临床 - 管理角色转型,以级别的新经理培训为止。
  • 帮助管理人员通过我们的深入管理和软技能培训图书馆不断完善他们的技能。

查看管理和软技能课程系列

建立实现质量的高性能团队
在复杂的环境中进行护理

  • 培训领导者创造积极的工作环境,为建立员工第一文化而有针对性的教育。
  • 教育管理人员如何在您组织中建立强大的团队和授权有效的团队合作。
  • 确保您的领导人雇用和培训员工利用最佳招聘和船上招聘。

查看领导课程系列

创建在变革期间茁壮成长的弹性团队

  • 通过开发熟练的领导团队来导航困难的情况来驱动您组织的变化。
  • 通过轻松创建和分发可扩展的专有内容,有效地向您的团队传达更改。
  • 建立一个强大的文化,获得劳动力的购买,以更好地导航和茁壮成长。

为您的需求而设计

我们的领导力发展解决方案针对各种设置进行了优化。

私人练习Medbridge解决方案

私人执业

医院和健康系统MECBRIDGE解决方案

医院与卫生系统

家庭护理和临终关乳Medbridge解决方案

家庭护理和临终关怀

SNF和长期护理MEDBRIDGE解决方案

SNF和长期护理

查看领导力发展产品
  • 领导培训
    通过转型领导培训来建立一个高功能的组织,以获得自我意识,关系建设,在变化时代蓬勃发展。
  • 学习管理系统
    通过我们的直观平台更轻松地节省您的管理人员和管理员的时间,以便创建,分配和跟踪员工教育计划。
  • 管理和软技能培训
    通过有效地培训新兴的经理和支持有针对性教育的非临床业务的支持员工来识别和补救差距。

提升员工参与
并减少营业额

吸引,激励和保留最好的员工
一体化解决方案。

查看我们完整的员工保留解决方案

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一体化解决方案。

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